Ein praktischer Leitfaden f�r das Vorgehen in G�teverhandlungen. Der Verfasser beschreibt zivilrechtliche Streitigkeiten, die er als G�terichter gef�hrt und hierbei Erfahrungen gewonnen hat. Er zeigt unterschiedliche Ans�tze auf, mit deren Hilfe Streitparteien - unter Wahrung rechtsstaatlicher Grunds�tze und parteilicher Dispositionsfreiheit sowie unter Anerkennung von Rechtspositionen - effizient zu Einigungen gef�hrt werden. Dabei verlangt er von einem G�terichter �ber den Tellerrand der Fachkompetenz hinaus zu schauen: In anderen Fachgebieten entwickelte Denkans�tze werden genutzt. Wie kann den Parteien der Gedanke einer g�tlichen Einigung nahegebracht werden? Wie kann der Vermittler mit den Parteien das Gespr�ch f�hren, ohne die Gespr�chsleitung zu verlieren? Wie kann der Vermittler die Parteien �ffnen? Wie geht der Vermittler mit eskalierten Konflikten um, wo sind Grenzen? Der Verfasser schl�gt ein strukturiertes Stufenmodell f�r eine G�teverhandlung vor. Das Buch endet mit praktischen Ratschl�gen, die gerade in festgefahrenen G�teverhandlungen Blockaden l�sen und die Streitparteien zu guter Letzt zur Beilegung ihres Konfliktes f�hren k�nnen.
