Unternehmensnachfolge gehört zu den größten wirtschaftlichen Herausforderungen der kommenden Jahre. Rund eine halbe Million Unternehmen stehen in den nächsten zehn Jahren vor der Frage, wer Verantwortung übernimmt, wenn sich die bisherige Unternehmergeneration zurückzieht. Misslingt dieser Generationswechsel, geraten Unternehmen, Arbeitsplätze, Wertschöpfung und Innovationskraft in Gefahr. Ganze Regionen verlieren ihre wirtschaftliche Substanz – und damit steht am Ende auch die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Deutschland auf dem Spiel. Unternehmensnachfolge ist weit mehr als ein Verkauf oder eine juristische Gestaltung. Es geht um Lebenswerke, Familien, Mitarbeiter, Kunden und die Zukunft eines Unternehmens. Thorsten Luber betrachtet Unternehmensnachfolge als ganzheitlichen Prozess. Er verbindet wirtschaftliche, rechtliche, steuerliche, strategische, technologische und menschliche Perspektiven und zeigt praxisnah, wie Übergaben gelingen können. Beiträge renommierter Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Beratung sowie Unternehmergeschichten ergänzen das Werk. Dieses Buch richtet sich an Unternehmer, Nachfolger, Familien und Berater, die Unternehmensnachfolge strategisch gestalten, typische Fehler vermeiden und fundierte Entscheidungen für die Zukunft treffen wollen.
